ماده 38 قانون تامین اجتماعی در یک نگاه

ماده 38  قانون تامین اجتماعی یکی از قوانین پرکاربرد تامین اجتماعی است که در آن برای پیمانکار  بیمه نمودن کارکنان الزام دارد. در فعالیت های اجرایی ارگانها عموما  برخی از فعالیت ها برون سپاری می شود  و از یک پیمانکار (مقاطعه کار) برای انجام آن استفاده می گردد. طبق قوانین تامین اجتماعی در این موارد باید کارکنان شاغل در آن پروژه بیمه شوند.

حال آن که نحوه انجام فعالیت به صورت کامل دستی یا با ماشین آلات و یا ترکیبی از هر دوی این عوامل باشد، نحوه محاسبه هزینه بیمه آن نیز متفاوت است.

قانون برای اینکه پیمانکار را ملزم به انجام اقدامات بیمه ای کارکنان کند، کارفرما را ملزم نموده که معادل 5% از هر صورت وضعیت ارسالی پیمانکار را سپرده نماید و در پایان انجام آن پروژه، پس از دریافت مفاصا حساب توسط پیمانکار و تحویل آن به کارفرما، مبلغ سپرده ذکر شده توسط کارفرما پرداخت شود. در غیر این صورت کارفرما .‎می تواند مبلغ سپرده بیمه نزد خود را مستقیماً به حساب تامین اجتماعی واریز و مفاصا حساب دریافت نماید.

نحوه محاسبه ماده 38 قانون تامین اجتماعی

برای دانستن  نحوه محاسبه ماده 38 قانون تامین اجتماعی باید بدانید قراردادهاي مشمول ماده 38 از نظر احتساب حق بيمه به دو دسته تقسيم مي شوند:

1-قراردادهای مشمول ضوابط طرح های عمرانی

قراردادهایی که تامین منابع آن بودجه دولت و برحسب مقررات سازمان برنامه و بودجه تنظیم شده باشد، جزء این دسته قرار میگیرند. قراردادهای عمرانی  پیچیدگی زیادی ندارند و به دو دسته پیمانکاری و مهندسین مشاور تقسیم میشود. حق بیمه قراردادهای مشاوره ای 14 درصد ناخالص کارکرد به علاوه یک و شش دهم درصد، به عنوان حق بیمه بیکاری جمعاً به میزان 15.6 درصد ناخالص کارکرد میباشد. (سهم پیمانکار 3.6 درصد و سهم کارفرما 12 درصد) .

حق بیمه قراردادهای پیمانکاری (اجرایی) 6 درصد ناخالص کارکرد بعلاوه 0.6 درصد بعنوان بیمه بیکاری جمعاً به میزان 6.6 درصد ناخالص کارکرد میباشد. (1.6 درصد سهم پیمانکار و 0.5 درصد سهم کارفرما)

2-قراردادهای غير عمرانی

اغلب مشکلات و چالش ها در این حوزه به قراردادهای غیرعمرانی برمیگردد که طرفین از بودجه های غیردولتی استفاده می کنند. کلیه قراردادهای فاقد شرایط گفته  شده در بخش طرح های عمرانی ، قراردادهای غیر عمرانی تلقی شده و حق بیمه این قبیل قراردادها برابر مقررات و مصوبات شورای عالی تامین اجتماعی به این شرح زیر محاسبه و وصول میگردد. جدول ضرائب مربوطه جهت استفاده به شکل زیر است :

برای کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره در خصوص جزییات فرایند کار با گروه مشاورین ناویس در ارتباط باشید.